Компания

Карьера в AXELOT

Кто мы

Компания AXELOT — российская компания, лидер в области автоматизации управления логистикой, создатель самых популярных в нашей стране автоматизированных систем управления складом (в том числе, AXELOT WMS X5) и решения для транспортной логистики AXELOT TMS X4. Разработанные AXELOT системы управления складом неоднократно признавались лидерами российского рынка.

В компании AXELOT уже работает более 300 сотрудников. Специалисты AXELOT ежегодно выполняют более 100 IT-проектов, связанных с автоматизацией логистики, различных масштабов и уровня сложности. Наши сотрудники – профессионалы, имеющие за плечами большой проектный опыт в различных отраслях – производство, дистрибуции, розничной торговле, транспортных и логистических компаниях по всему миру. Среди постоянных заказчиков AXELOT — крупнейшие государственные и частные предприятия.

Кого мы ищем

Компания непрерывно растет и развивается, увеличивается количество клиентов и проектов. Именно по этим причинам у нас практически всегда есть открытые вакансии.

В AXELOT мы стремимся помочь каждому сотруднику достичь высокого уровня профессионализма. Не важно с какой позиции вы стартуете - мы обеспечим ваше развитие и возможности карьерного роста. Наши основные критерии при оценке как соискателей, так и сотрудников – желание и умение работать, стремление к профессиональному развитию, интерес к выбранной специальности, способность к обучению и ориентация на результат.

Хотите работать в компании — лидере своего сегмента рынка? Заниматься созданием, внедрением и развитием качественных, инновационных, гибких и масштабируемых программных продуктов, входящих в реестр российского программного обеспечения и базирующихся на независимых технологических платформах .Net Core и 1С:Предприятие? Тогда приходите в AXELOT!

Вакансии

Что мы предлагаем

  • Возможности для роста и обучения

Мы постарались сделать интеграцию новых сотрудников максимально удобной, а перспективы развития — прозрачными, создали продуманную систему мотивации, обучения и продвижения по карьерной лестнице.

Состоявшиеся специалисты, подтвердившие свой профессионализм, имеют возможность занять ведущие позиции в структуре компании, передавая свой опыт коллегам и продолжая развиваться и самосовершенствоваться. Для начинающих сотрудников предусмотрена система внутреннего обучения и постепенного погружения в практику. Дальнейший рост (стажер — специалист — ведущий специалист; далее, при определенных личностных и профессиональных навыках — руководитель проекта или архитектор) целиком зависит от работоспособности и желания сотрудника.

  • Комфортные условия для работы

Доброжелательность, демократичность, мобильность и динамичность — основные характеристики рабочего процесса в AXELOT. Удобное рабочее место с современной техникой и мебелью, хорошая транспортная доступность офиса — обязательный элемент комфортной работы, присутствующий во всех производственных центрах компании.

  • Прозрачные условия мотивации

Вознаграждение большинства сотрудников компании состоит из постоянной части (оклада) и бонусов. О принципах расчета бонусов сотруднику рассказывает руководитель. AXELOT всегда выполняет свои обещания, в том числе и в части оплаты труда.

  • Инновационность и открытость

Вместе с AXELOT вы будете использовать последние достижения в сфере IT и проектных технологий. Отслеживание современных тенденций и открытий позволяет нам не просто предлагать своим клиентам новые программные решения и подходы к выполнению работ, но и создавать собственные, отвечающие актуальным и перспективным потребностям рынка, информационные системы. AXELOT не боится быть открытой компанией. Главный наш принцип – максимальная прозрачность и понятность наших действий для клиента. Мы честно рассказываем о подходах к ценообразованию, демонстрируем возможности информационных систем, проводим презентацию проектной команды. Во время проекта все ключевые решения, влияющие на ход работ, мы принимаем совместно с заказчиком.

  • Четкость и оперативность

Работа с большими, сложноорганизованными компаниями научила нас быть четкими в каждом нашем действии. Мы всегда принимаем взвешенные и обоснованные решения, четко выполняем свои обязательства и реагируем на запросы клиентов настолько оперативно, насколько это возможно в предлагаемых обстоятельствах.

  • Гибкость и индивидуальный подход

В процессе выполнения проектных работ всегда существует вероятность возникновения незапланированных сложностей, источником которых часто становятся особенности компании-заказчика. Мы с пониманием относимся к инициируемым клиентом изменениям и готовы подстраиваться под требования, ритм, технические и технологические ограничения клиента, находя оптимальные решения для каждого конкретного случая.

  • Ответственность

Мы чувствуем свою ответственность за качество и результат работы, для нас важно, чтобы внедренная система функционировала в полном соответствии с потребностями заказчика, чтобы предоставленными нами услуги помогли росту и развитию его бизнеса.

Студентам и учебным заведениям

AXELOT сотрудничает с ведущими учебными заведениями Российской Федерации уже много лет. В рамках этого направления компания регулярно проводит мероприятия по профориентированию, ведет системную научно-исследовательскую работу, а ведущие эксперты AXELOT читают курсы по различным темам автоматизации и управления.

AXELOT готов оказать помощь в подготовке всех необходимых материалов для организации учебного процесса и подготовки преподавателей.

Также в компании AXELOT существует система аттестации для студентов, прошедших обучение на программных продуктах, разработанных компанией.

Предложение для учебных заведений

Где расположены

Центральный офис AXELOT расположен в Москве. Также у нас есть офисы в городах Киров, Санкт-Петербург и Красноярск. 

Адреса и контакты

Однако, для нас расстояние – не преграда. Мы также ищем сотрудников на удаленную работу в различных регионах России. Присылайте ваши резюме!

Recruitment@axelot.ru

Станьте частью лучшей IT-команды! Присоединяйтесь к AXELOT!

Расскажите о своих навыках и опыте, а также о том, почему хотите работать у нас, через форму обратной связи.

-->
Наверх