Вопрос нехватки линейного складского персонала не теряет своей актуальности уже не первый год. Не все готовы взять на работу первого встречного: многие владельцы бизнеса заинтересованы в сотрудниках, обладающих определенным набором компетенций, зачастую прямо или косвенно связанных с ИТ. Так кого ищут работодатели и как развивать необходимые навыки?
Генеральный директор AXELOT Алексей Тимашов и руководитель проекта AXELOT LAB Анастасия Астафьева поделились своим мнением для журнала «Логистика 360».